Angular инженер в Гомеле

Разработка масштабируемых и высокопроизводительных адаптивных веб-решений.    

Внедрение и поддержание использования веб-стандартов, принципов SEO и кроссбраузерной совместимости. 

Внедрение новых фронтенд-инструментов, компонентов или других инициатив.

Опыт фронтенд-разработки от 5 лет, из них 3 года с Angular. 

Глубокое понимание внутреннего устройства Angular, RxJS и компонентно-ориентированной архитектуры.

Знание продвинутых концепций и шаблонов проектирования TypeScript.

Опыт работы с библиотеками управления состоянием (NgRx, Akita, Signals).

Глубокие знания в области настройки и оптимизации производительности приложений.

Опыт написания и настройки unit и e2e-тестов (Jest и др.).

Опыт проведения код-ревью, принятия архитектурных решений и наставничества.

Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Сильные лидерские и коммуникативные навыки.

Понимание архитектуры микро-фронтенда и инструментов монорепозитория (Nx).

Опыт работы с SSR или гибридными подходами к рендерингу (Angular Universal и др.).

Практические знания автоматизированного тестирования, CI/CD и рабочих процессов развертывания.

Опыт разработки Node.js (Next.js).

Опыт работы с React, Vue.

Опыт работы с облачными платформами (AWS, MS Azure, Google Cloud).

Опыт работы с GraphQL.

Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.

Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.

Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.